Tu loonstrook va de tu sueldo bruto (brutoloon) a lo que te llega al banco (nettoloon). En medio están el impuesto (loonheffing), tu aportación a la pensión y otras líneas. Revísala cada mes: si algo no cuadra, pregunta por escrito.
Tu empleador te da una loonstrook (nómina) cada mes. Entenderla es la única forma de saber si te están pagando bien. Vamos línea por línea.
Brutoloon: tu sueldo bruto
Es lo que acordaste en tu contrato. No es lo que te llega al banco.
A veces verás otra línea, el heffingsloon (sueldo sobre el que pagas impuesto), un poco más alta que el bruto. Casi siempre es porque tienes coche de empresa u otro beneficio en especie que se suma para calcular el impuesto.
Loonheffing: el impuesto sobre tu sueldo
Es el impuesto que tu empleador te descuenta cada mes y le paga a Hacienda por ti. En 2026 los tramos son:
- 35,75% hasta €38.883 al año.
- 37,56% de ahí hasta €78.426.
- 49,5% arriba de eso.
Los créditos fiscales (loonheffingskorting) bajan ese impuesto. Ojo con una trampa común: si tienes dos trabajos, actívalos solo en uno. Si los activas en los dos, pagas de menos cada mes y lo devuelves en la declaración anual.
Para ver cuánto te queda, usa la calculadora de sueldo neto.
Pensioenpremie: tu aportación a la pensión
Una parte la pagas tú y otra la paga tu empleador.
Corrección importante. En el video corto decimos que la pensión es libre de impuestos cuando la cobras. No es así. Lo que pasa es esto: tu aportación se descuenta antes de impuestos hoy, y pagas el impuesto cuando la cobras de viejo. Gracias a quienes lo señalaron en los comentarios.
Tu nómina solo prueba que te lo descontaron, no que lo depositaron. Para comprobarlo, entra con tu DigiD a mijnpensioenoverzicht.nl.
Vakantiegeld: tu dinero de vacaciones
Tu empleador te guarda por lo menos el 8% de tu sueldo bruto. Algunas empresas te lo pagan cada mes; la mayoría te lo paga todo junto, normalmente en mayo. No es un bono: es tu dinero.
Si ese mes te llega “mordido”, es normal. Se le aplica una tasa especial más alta, y se ajusta en tu declaración anual.
30% ruling: si te contrataron desde fuera
Si te reclutaron desde otro país y cumples los requisitos, una parte de tu sueldo no paga impuesto. En 2026 es el 30%, y baja al 27% en 2027.
- Sueldo mínimo para tenerla en 2026: €48.013 al año (€36.497 si tienes menos de 30 años y una maestría).
- La piden tú y tu empleador juntos. Si la piden en los primeros 4 meses, cuenta desde tu primer día.
- Si ya vivías en Países Bajos cuando te contrataron, normalmente no aplica.
En tu nómina se ve como una parte del sueldo libre de impuesto. Si crees que la tienes y no aparece, pregunta ya.
Bonus
Cambia mucho entre empresas: bono anual, mes 13 o nada. Revisa tu contrato o tu CAO.
Nettoloon: lo que llega a tu banco
Es tu sueldo después de impuestos, pensión y todo lo demás. Este es tu número real.
Qué hacer si algo no cuadra
- Compara con tu contrato o tu CAO.
- Pregunta a Recursos Humanos por escrito.
- Si no lo arreglan, puedes reclamar formalmente. El Juridisch Loket te orienta gratis.
Es tu lana. Revisa tu loonstrook cada mes. Para el panorama completo, lee la guía de impuestos 2026.